近日，福州大学至诚学院“校友说·TALK”系列活动首期开讲，以“共话材料新能源时代的机遇与价值”为主题的专题分享吸引了师生及校友代表齐聚一堂。活动旨在搭建校地人才交流桥梁，促进产学研精准对接，为材料工程系学子职业发展赋能。本次活动旨在搭建在校学子与杰出校友之间的高质量交流平台，推动产学研深度融合，助力学生职业规划与成长发展。学院院长助理、教务处处长邵艳群出席活动，校友工作办公室、第五党总支负责人，系内教师、辅导员、福州校友联络处的校友代表以及材料工程系学生代表共同参与了此次活动。活动伊始，邵艳群老师在致辞中代表学院向远道而来的校友们表示衷心感谢，并指出此次“校友说·TALK”活动不仅是联结校友情谊的桥梁，更是推动校企协同发展的重要实践。她强调，在新能源产业蓬勃发展的时代背景下，加强学院与企业的深度互动，对于优化学科建设、对接产业需求具有战略意义。在核心分享环节，福州大学至诚学院校友、宁德时代新能源公司电芯工艺工程部电芯工艺开发经理黄标，结合自身在IM电竞,IM电竞官网,IM电竞注册,电竞投注平台,电竞博彩,英雄联盟竞猜新能源材料领域的多年实践经验，系统剖析了行业发展现状、未来趋势及核心技术突破点，并分享了个人职业成长历程中的宝贵心得。其内容详实、见解深刻的分
11月21日下午，学院党委召开专题会议研究人事人才工作。会议审议通过了《福州大学至诚学院“十五五”师资队伍建设专项规划与举措》。全体院领导及相关部门负责人出席专题会议。会上，人力资源部负责人详细汇报了“十四五”期间学院人事人才工作所取得的主要建设成就及存在的问题和困难，并重点介绍“十五五”师资队伍建设专项规划编制的指导思想、发展思路及主要目标、重点任务与创新举措及保障措施与实施机制。会议指出，“十四五”期间，学院坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对人才工作的全面领导，深入实施“人才强院”核心战略，围绕学院“1234”高质量发展布局，加强系统谋划、创新工作理念、深化人事体制改革，在师资队伍建设方面进行了卓有成效的探索与实践，陆续出台一系列制度文件，推动人才政策体系落实落细，推进人事人才工作迈上新台阶，为学院的内涵建设和特色发展提供可靠的人才智力保障。会议强调，“十五五”时期是学院加快建设特色鲜明的高水平应用型大学的战略攻坚期和机遇窗口期。系统科学谋划“十五五”时期师资队伍建设是学院实现跨越式发展、办出特色、争创一流的关键举措和先决策略，是指导未来五年学院师资队伍建设工作
共话民族团结 院领导参加“温暖集体——民族团结共融 经管携手筑梦”少数民族交流座谈会
为全面贯彻落实中央民族工作会议精神，铸牢中华民族共同体意识，经济管理系党总支于11月19日下午召开“温暖集体——民族团结共融，经管携手筑梦”少数民族交流座谈会。福州大学至诚学院党委常务副书记何小红出席座谈会，与各年级少数民族学生代表齐聚一堂，共话民族团结、共绘成长蓝图。座谈会以“民族文化分享”为主题拉开序幕。来自不同民族的同学系统讲述民族历史、特色饮食、传统习俗与标志性建筑，并携家乡风味供师生品鉴，打造“听、看、尝”一体的沉浸式体验，现场氛围热烈。最后，何小红常务副书记对经济管理系党总支成功举办座谈会及在营造“各民族一家亲”和谐氛围方面作出的努力给予高度肯定，并强调，要持续深化民族团结教育，通过创新活动形式、完善“全周期”帮扶机制等举措，切实增强少数民族学生的归属感与认同感。她鼓励同学们要坚定理想信念，主动融入校园大家庭，在互学互鉴中传承优秀民族文化，共同进步，将个人成长融入国家发展大局，为铸牢中华民族共同体意识、促进各民族交往交流交融贡献青春力量。 此次座谈会构筑了多元文化交流桥梁，让少数民族学子在深度对话中开阔眼界，更维系了春风化雨的师生纽带。经济管理系党总支将始终牢记“为党育人
我院召开党委扩大会议暨2025年全面从严治党主体责任落实情况专项检查工作动员部署会
福州大学至诚学院2025年（下）引进计算机科学与技术类 博士学位高层次急需紧缺人才公告
追寻红色足迹 传承革命精神 传媒与设计系党总支、第四党总支开展参观吴石故居学习活动
“海丝泉州，人才港湾”—福州大学至诚学院泉港校区2025年秋季招聘会暨就业指导宣讲会顺利举行
福建教育微言（2025-7-21）：福州大学至诚学院：混合AI驱动应用型高校个性化自主学习生态
中国日报网（2025-5.23）：校地合作 全力护航高校毕业生高质量就业
